HP: El Gigante Tecnológico y su Apuesta Verde

En un mundo que enfrenta desafíos monumentales como el cambio climático, la escasez de recursos y la desigualdad social, el papel de las grandes corporaciones ha pasado de ser meramente económico a profundamente social y ambiental. Ya no basta con ofrecer productos innovadores; los consumidores, empleados e inversores exigen un compromiso real y medible con el futuro del planeta. En este complejo escenario, Hewlett-Packard (HP) se posiciona como un caso de estudio fascinante, buscando integrar la sostenibilidad en el núcleo de su estrategia empresarial, no como un gasto, sino como un motor de crecimiento e innovación.

La compañía tecnológica ha abrazado un propósito que va más allá de la venta de ordenadores e impresoras, anticipándose a las megatendencias que definirán las próximas décadas. A través de un enfoque multifacético, HP busca demostrar que el éxito empresarial y la responsabilidad corporativa no solo son compatibles, sino que están intrínsecamente ligados. Este artículo profundiza en las iniciativas, cifras y filosofía que sustentan el compromiso de HP con el planeta, las personas y la sociedad.

Un Compromiso Holístico: Planeta, Personas y Comunidad

La estrategia de impacto sostenible de HP se articula en torno a tres pilares fundamentales que guían sus decisiones y operaciones a nivel global. Lejos de ser una campaña de marketing, este enfoque se traduce en acciones concretas que han llevado a la compañía a cumplir con 16 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Estos pilares son:

• Planeta: Enfocado en la transición hacia una economía circular, la reducción de la huella de carbono, la lucha contra la deforestación y la gestión responsable de los recursos hídricos.
• Personas: Centrado en promover la dignidad y el respeto, fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de la empresa y en toda su cadena de suministro.
• Comunidad: Dedicado a generar un impacto positivo en las comunidades donde opera, principalmente a través de la educación y el acceso a la tecnología como herramientas para el desarrollo económico y social.

Montse Serra, directora general de Soluciones para empresas de HP Iberia, lo resume así: “Las empresas tienen un papel fundamental en la resolución de los retos que plantea nuestro planeta, por lo que seguimos reinventando nuestro negocio y la forma en que diseñamos, entregamos y recuperamos nuestros productos”. Esta visión es la que impulsa a la compañía a ser un catalizador del cambio, buscando generar valor compartido para sus accionistas y para la sociedad en su conjunto.

La Economía Circular como Clave del Futuro

El modelo lineal de "usar y tirar" es insostenible. El mundo consume recursos a un ritmo 1.7 veces más rápido de lo que los ecosistemas pueden regenerar. Consciente de esta realidad, HP ha hecho de la economía circular una de sus máximas prioridades. Su objetivo no es solo reducir el impacto negativo, sino rediseñar por completo el ciclo de vida de sus productos.

Lucha contra los Residuos Plásticos

Una de las iniciativas más destacadas es su ambicioso programa de gestión de plásticos. La compañía se ha fijado el objetivo de utilizar 1,2 millones de toneladas de hardware y suministros reciclados para el año 2025. Los avances ya son notables:

• En 2018, HP utilizó 21.250 toneladas de plástico reciclado en sus productos.
• Este uso se desglosa en más de 8.000 toneladas en Sistemas Personales, más de 4.700 toneladas en productos de Impresión (un espectacular aumento del 280% respecto a 2017) y más de 8.000 toneladas en cartuchos de tinta y tóner Originales HP.

Quizás el proyecto más emblemático es su iniciativa para interceptar plásticos que se dirigen a los océanos. HP ha establecido cadenas de recolección en lugares como Haití, donde se obtienen botellas de plástico que, en lugar de contaminar las vías fluviales, se transforman en nuevos productos. Hasta la fecha, se han obtenido más de 317.000 kilos de estos materiales, el equivalente a más de 25 millones de botellas, que ahora forman parte de nuevos cartuchos y hardware de HP. Es un ejemplo perfecto de cómo la innovación puede convertir un problema ambiental en una oportunidad de negocio sostenible.

El Poder del Reciclaje: HP Planet Partners

Desde hace más de 27 años, el programa HP Planet Partners ofrece a los clientes una forma fácil y gratuita de reciclar sus cartuchos de tinta y tóner originales. Este programa, disponible en más de 60 países, ha sido fundamental para cerrar el ciclo de vida de sus productos. Las cifras son contundentes: desde el año 2000, se han reciclado más de 90 millones de kilos de plástico, que se han reincorporado a la fabricación de 3.900 millones de nuevos cartuchos. Esta práctica no solo evita que toneladas de residuos acaben en vertederos, sino que también reduce la necesidad de producir plástico virgen.

El Impacto Sostenible se Traduce en Negocio

Uno de los argumentos más poderosos a favor de la sostenibilidad empresarial es que, cuando se implementa correctamente, genera beneficios económicos. HP ha demostrado que este no es un concepto abstracto. En 2018, sus programas de Impacto Sostenible generaron más de 972 millones de dólares en nuevos ingresos, lo que representa un aumento del 35% en comparación con 2017. Esta cifra demuestra que los clientes valoran y eligen a las empresas con un fuerte compromiso social y ambiental.

Además, este compromiso tiene un efecto directo en el talento. Un estudio reciente de HP reveló que los empleados son más productivos, están más motivados y sienten un mayor orgullo de pertenencia cuando trabajan para una empresa con sólidos programas de responsabilidad social. En España, el 60% de los encuestados considera que la sostenibilidad ya no es opcional, sino una necesidad imperativa para las empresas. El 55% llega a afirmar que ignorar el impacto medioambiental es tan grave como ignorar la diversidad y la inclusión.

Diversidad e Inclusión: El Motor de la Innovación

HP sostiene firmemente que la mejor innovación surge de equipos diversos y motivados. Por ello, la compañía ha puesto a las personas en el centro de su estrategia, promoviendo un entorno de trabajo equitativo e inclusivo. Este compromiso se refleja desde los más altos niveles de la organización, con uno de los Consejos de Administración más diversos de la industria tecnológica estadounidense. En España, el Comité de Dirección está compuesto en un 45% por mujeres.

Este enfoque se extiende más allá de sus propias oficinas, impactando positivamente en su cadena de valor. HP utiliza su poder de compra para fomentar un ecosistema empresarial más diverso. En 2018, la compañía realizó una inversión significativa en este ámbito:

• Gastó 423 millones de dólares en pequeñas empresas.
• Destinó 219 millones de dólares a empresas propiedad de minorías y mujeres.

Estas cifras no son solo números; representan un apoyo tangible a emprendedores y comunidades, fomentando una economía más inclusiva y resiliente.

Tabla Resumen de Metas y Logros de Sostenibilidad de HP

Creando un Mundo de Oportunidades para las Comunidades

El tercer pilar del impacto de HP es su compromiso con las comunidades. La educación es la piedra angular de esta estrategia, ya que la compañía cree que la tecnología puede ser una palanca fundamental para desbloquear oportunidades económicas y educativas. Su objetivo es ambicioso: permitir mejores resultados de aprendizaje para 100 millones de personas para el año 2025. Hasta 2017, ya habían llegado a más de 21 millones de estudiantes y adultos a través de sus programas.

Además, HP fomenta una cultura de voluntariado entre sus empleados. En un año, las horas de trabajo voluntario aumentaron un 62%, con 6.400 empleados contribuyendo con unas 140.000 horas en 48 países. Este esfuerzo, valorado en 4,3 millones de dólares, se suma a las donaciones corporativas y de la Fundación HP, que ascendieron a 23,21 millones de dólares, demostrando un compromiso integral que va más allá de las operaciones comerciales.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Cuánto invirtió HP en pequeñas empresas?

Según los datos de 2018, HP gastó 423 millones de dólares en pequeñas empresas y 219 millones de dólares adicionales en empresas propiedad de minorías y mujeres, como parte de su compromiso con la diversidad y la inclusión en su cadena de suministro.

¿Qué es la economía circular para HP?

Para HP, la economía circular es un modelo de negocio que busca eliminar los residuos y mantener los productos y materiales en uso durante el mayor tiempo posible. Esto se logra mediante el diseño de productos duraderos, el aumento del uso de materiales reciclados (como el plástico recuperado de los océanos) y la facilitación del reciclaje al final de la vida útil del producto a través de programas como HP Planet Partners.

¿Desde cuándo HP está dividida en dos empresas?

La división de Hewlett-Packard se hizo efectiva el 1 de noviembre de 2015. La compañía se separó en dos entidades independientes: HP Inc., centrada en ordenadores personales e impresoras, y Hewlett Packard Enterprise (HPE), dedicada a soluciones empresariales como servidores, almacenamiento y software. Esta separación permitió a cada empresa enfocar mejor sus estrategias, incluyendo sus respectivas iniciativas de sostenibilidad.

¿Por qué es tan importante para HP el uso de cartuchos originales?

HP enfatiza la importancia de los cartuchos originales por varias razones. Primero, están diseñados para funcionar de manera óptima con sus impresoras, garantizando calidad y fiabilidad. Segundo, y crucial para la sostenibilidad, los cartuchos originales son parte integral de su programa de economía circular. Están diseñados con plástico reciclado y son elegibles para el programa de reciclaje gratuito HP Planet Partners, asegurando que los materiales se recuperen y reutilicen, a diferencia de muchos productos no originales que a menudo terminan en vertederos.